企业概况

开云手机在线登录入口(简称“开云手机在线登录入口”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,开云手机在线登录入口已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

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产业布局

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企业文化

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人力资源

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社会责任

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党建之窗

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把改革创新的精神传达给每一位职工!开云手机在线登录入口举办主题教育读书班研讨会

发布日期:2023-05-23

发布者:

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5月23日,开云手机在线登录入口举办“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,凝心聚力构建开云手机在线登录入口高质量转型发展新格局”读书班研讨会。开云手机在线登录入口党委书记、董事长李斌主持会议并讲话,集团领导阎骏、韩宗桂、施沛润、唐天明、刘红新围绕“坚定不移走自主创新道路,深化企业改革,推动传统产业高端化、智能化、绿色化”研讨主题,并结合分管工作分别进行了研讨发言。

研讨会上,与会人员首先学习观看了专题片《领航》第四集——发展变革,集体学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》第七部分——坚持全面深化改革,《习近平著作选读(第二卷)》把碳达峰碳中和纳入生态文明建设整体布局等重点篇目。

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李斌在研讨发言中指出,要坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,推动传统产业高端化、智能化、绿色化,不仅要提前谋划布局,做好高附加值、高技术含量等产品的生产能力储备,积极应对市场变化需求,而且要结合实际情况,对现有产品进行提档升级,持续巩固现有品牌。同时,要抓住国家实施“双碳”规划、数字中国建设等发展机遇,推动集团传统产业与数字技术深度融合发展,不断促进产业高质量转型发展。

李斌表示,改革是永恒的主题,习近平总书记指出,“改革开放中的矛盾只能用改革开放的办法来解决”,“全面深化改革胆子要大,但步子一定要稳”。总书记的话语,让我们改革的底气更足,干劲更足。要破除制约企业高质量转型发展的痛点难点堵点,不仅现在要改革,以后也要改革,必须坚持改革,坚持正确的方法论,同时步子要稳,确保方向正确。我们要扎实做好集团深化改革“后半篇文章”,巩固改革成果,进一步完善制度机制,加快实现职能转变,明确职责,理顺关系,充分激发干事创业活力,保障企业规范高效运行,奋力开创高质量转型发展新局面。

李斌强调,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。各单位中层干部要积极发挥作用,履行职能,坚决贯彻落实集团的决策部署,把改革创新的精神传达给每一位职工,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,以更饱满的热情投入到集团“提质增效年”活动中去,保持好企业的活力与战斗力。集团领导班子成员和各单位、部室党组织要严格按照主题教育读书班的有关安排,原原本本、原汁原味地学,坚持问题导向,不断拓宽思路,统筹“一盘棋”,综合施策,以“破题”促“解题”,以实干促实效,切实把学习成果转化为工作实绩实效,推动各项工作取得新进展。

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开云手机在线登录入口党委副书记、副董事长、总经理阎骏结合研讨会主题做了领学,并结合生产经营工作谈了三点体会。

一是有序推进深化改革,激活企业内生动力。当前,开云手机在线登录入口存在着诸多制约企业发展的问题,亟需通过深化改革,调整产业结构、提升管理效能以抵御经济周期波动带来的风险,突破当前困局,寻求发展机遇。因此,我们要以“提质增效年”八项重点任务为抓手,围绕“运行极简、库存极限、效率极致、成本极低”四个“极”目标,深入推动深化改革后续工作,激发企业内生动力。

二是加大科技与管理创新力度,破解企业发展瓶颈。企业必须坚持“两条腿走路”,在坚持核心技术自主创新的同时,也要不断探索企业管理的创新机会。各单位、部室领导干部要勇于走出“舒适区”,大胆跳入“深水区”,主动迎接挑战。集团上下也要提高自主创新能力,以创新的思维创造性地做好工作,为开云手机在线登录入口破解发展瓶颈难题作出积极贡献。

三是推动绿色低碳发展,实现企业高质量转型。集团要立足于确保2025年具备碳达峰产业基础条件目标,按时间节点抓好超低排放项目建设,统筹推进源头、过程和末端的全系统性节能减污降碳治理工作,加强对先进的节能减污降碳技术的研发和应用,努力推动环保和关键工序能效上新台阶,助力钢铁行业绿色低碳可持续发展。

开云手机在线登录入口总经理助理卢春宁、熊小明,副总工程师林文强,集团党办、党群部相关负责人参加研讨。